-->

منتديات جنتنا اشترك معنا الان

الاعلان الرسمي لفندق شيراتون جراند دبي لجميع المؤهلات براتب ممتاز


الاعلان الرسمي لفندق شيراتون جراند دبي لجميع المؤهلات براتب ممتاز 2019
فندق شيراتون جراند دبي لجميع المؤهلات
فندق شيراتون جراند دبي لجميع المؤهلات

يعلن فندق شيراتون جراند عن حاجتة الي جميع المؤهلات العليا المتوسطة للعمل في جميع التخصصات الموجودة داخل الفندق بالاضافة الي تدريبات شاملة في جميع الاقسام تعمل علي راحة النزلاء لذلك ننشر ليكم بيان تفصيلي لكافة الوظائف المتاحة لفندق 


شيراتون جراند دبي .
الوظائف المطلوبة للعمل في فندق شيراتون جراند
  • وظيفة /محاسبه وتمويل ذكر او انثي
  • وظيفة /شيفات
  • وظيفة /ويترا ذكر او انثي
  • وظيفة /إداريين من الجنسين
  • وظيفة /جميع التخصصات
الاعلان الرسمي لفندق شيراتون جراند دبي لجميع المؤهلات
للتفاصيل عن التخصصات المطلوبة من صورة الاعلان التالي
الشروط الواجب توافرها للموظف اثناء العمل في فندق شيراتون جراند
  • السن ينحصر مابين 21 حتي 40 عام.
  • معرفة النفس بشكل جيّد
  • التكامل مع الأهداف الخاصة بالمؤسسة
  • الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفيّ
  • تطوير مهارات التواصل
  • اختيار المفردات
  • الاهتمام بالمظهر اللائق
  • العمل بروح الفريق
الاوراق المطلوبه للعمل في فندق شيراتون جراند
  • صوره شهاده الميلاد
  • صوره المؤهل الدراسي
  • صوره شهاده الخبره ان وجد
  • صوره من جواز السفر
  • صور شخصيه حديثه
  • صوره من شهاده الصحه من وزاره االصحه
  • صوره من البطاقه الرقم القومي
  • صوره رقم التامين التابع لمنطقه السكن
  • صوره الكعب العمل التابع له
  • صوره من شهاده الجيش للذكور

مميزات التي نطبق علي العمل في فندق شيراتون جراند
  • السكن والانتقالات متوفرة
  • تأمين طبي واقامة.
  • وجود المسار الوظيفي .
  • وجود الوصف الوظيفي .
  • وضوح الصلاحيات والمسؤوليات .
  • ‎ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
  • ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد عائلته في العادة
  • إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.
  • أخطاء التى يجب تجنبها في فندق شيراتون جراند
  • المبالغة بتقديم الاعتذار
  • الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
  • الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
  • الدمج بين الحياة الشخصيّة والعمل